人力资源短缺的调节措施有( )(本题3.5分)
A、 充分有效地利用现有员工
B、 增加雇佣,补充人力资源不足
C、 减少对人力资源的需求
D、 减少工资或限制工资增长
出自：广西培贤国际职业学院人力资源管理系统

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