由于组织规模扩大，原有人员的退休、离职，组织中经常会出现新的或空缺的职位，这就需要组织制定（）。
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
人员使用计划

B.
人员补充计划

C.
培训开发计划

D.
劳动关系计划
出自：四川开放大学人力资源管理

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