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你所在企业的领导为加强对员工绩效的控制，责令你给下列四类人员的工作设计出适宜的控制方法。这些人员分别是：1）在一重要领域中进行了多年研究但还没有什么突破的科研人员；2）一个生产秩序严重混乱的工厂的新任厂长，他恐怕要经过一段较长时期的工作才能理出头绪来；3）需要经过几道检测才能认定产品质量是否合格的质量检验人员；4）可按某种既定的步骤进行工作的审计人员。你将建议对他们各自采取何种控制方法
A. 1）、2）采用程序控制法，3）、4）采用超过控制法
B. 1）、2）采用目标管理法，3）、4）采用程序控制法
C. 均采取成果控制法
D. 均采取程序控制法

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出自：四川农业大学管理学原理

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