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2. 科学的确定绩效考核的基础,是要做好兩个方面的工作,即( )等。
A. 确定工作要项和绩效标准 B. 确定考核办法和工作要项
C. 确的绩效标准和考核人员 D. 确定考核系统和考核人员
出自:
武汉科技大学人力资源管理
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