对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变，这是指（）。
A.首因效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.偏见效应
出自：河南财经大学人力资源管理

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