领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是（）。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 委以重任 B. 轮岗工作 C. 合理施压 D. 行为引导

领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是（）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
委以重任

B.
轮岗工作

C.
合理施压

D.
行为引导

出自：国开领导科学基础

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