数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程，录用比值越大，相对来说，录用者的素质可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
出自：国家开放大学公共部门人力资源管理1

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