[单选题,0.6分] 后期的职业生涯管理中，组织的任务是
A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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