绩效考核中的多面考核也称全方位考核, “多”的含义指多种形式、多层次、多角度等。( )(本题5.0分)<br> A、正确<br> B、错误 - 自考题库

绩效考核中的多面考核也称全方位考核, “多”的含义指多种形式、多层次、多角度等。( )(本题5.0分)
A、正确
B、错误

出自：河南工业大学人力资源管理(专升本)

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