以下对图尺度考核法描述正确的是（ ）。
A工作绩效的计量更为精确 B要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间 C具有良好的反馈功能 D不能有效地指导行为 E优点是实用而且开发成本小
出自：西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南

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