根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A)
自然终止
B)
由用人单位解除劳动合同
C)
继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
D)
是否有效由变更后的单位自行处理
出自：上海开放大学经济法概论

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245188】个 (题库试题定时更新)