)

帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型，其一是因素匹配，其二是( )
A)
身份匹配
B)
智力匹配

C)
特性匹配
D)
情感匹配
出自：华北水利水电大学-电气工程及其自动化-心理健康教育（作业3）

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