工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时，员工的心理状态就会得到改善。( )

A. 技能多样性
B. 任务
C. 任务重要性
D. 工作自主性
E. 反馈
出自：兰州财经大学人力资源管理

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