(单选题) 组织实施薪酬管理的目的是（ ）。(本题1.0分)
A、 协调组织和员工个人的发展目标
B、 方便组织领导掌握基本的员工情况
C、 加强组织和员工个人的双向互动
D、 激发组织和员工对工作调整的愿望
出自：许昌大学人力资源开发与管理(专升本)

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