麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
(A) 成就需要
(B) 权力需要
(C) 社交需要
(D) 安全需要
出自:西昌学院组织行为学

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块