根据途径——目标理论,指示性领导行为最为适用以下()情形。
A.任务结构明确
B.下属能力不强
C.日常性工作
D.下属是内控者
出自:许昌学院管理学

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块