公共人力资源管理是指公共部门根据( )对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程(本题5.0分)
A、 地方性法规
B、 行业准则
C、 劳资协商
D、 国家宪法和法律
出自：河南工业大学人力资源管理(专升本)

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