所谓人格特性----职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论，也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
蒂德曼

B.
伍德

C.
帕森斯

D.
弗朗塞拉
出自：国开职业与人生

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