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关于目标管理的要素，说法不正确的是（ ）。

选择一项：
A. 明确目标——目标应当具体详细，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
B. 参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
C. 规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限
D. 反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员，以便他们能够调整自己的行动。

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出自：个人与团队管理

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