绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面 叙述正确的是( )。
·绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
·绩效考核是绩效管理的重要支撑点
·绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
·相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
出自：西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)

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