下列情形中企业裁员时可以解除劳动合同的是( )
·在本单位患职业病或者因工受伤并被确认部分丧失劳动能力的
·非因工负伤,在规定的医疗期内的
·劳动者在试用期内的
·女职工在孕期的
出自：佳木斯大学语言治疗学

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