护理人力资源管理目标的描述不妥的是 ( )
A、 人员与岗位的匹配
B、 人员与人员的匹配
C、 人员与物品的匹配
D、 人员贡献与报酬的匹配
E、 不断完善组织管理模式
出自：川北医学院外科护理学

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