目标要分成一定的层次，使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么，是目标的（ ）。

选择一项：
a.
层次性

b.
限时性

c.
多样性

d.
可考核性
出自：广东开放大学-管理基础与实务

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