对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。
(A) 能力定价法
(B) 产出定价法
(C) 与绩效相关方法
(D) 市场定价法
出自：郑州工程技术学院薪酬管理

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