绩效奖励计划的优点不包括（ ）。
A.有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标
B.减轻了固定成本开支，有利组织经营状况好转
C.绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善
D.员工收入的增加会助于企业和员工之间的心理契约
出自：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245188】个 (题库试题定时更新)