赫茨伯格在双因素理论中，把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为 ( ) 。（单选）

选择一项：

A.
工作因素


B.
情境因素


C.
保健因素


D.
激励因素
出自：江苏开放大学管理心理学

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