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某大酒店经理发现，客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现，客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同，待遇也基本相同，而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是：

A、
客房部员工不能胜任工作

B、
客房部工作经常需要加班

C、
客房部员工没有受到激励

D、
在客房部工作拿出奖金比较少

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出自：安徽工业大学管理学

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