为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是
A. 对组织成员培养的需要
B. 调动组织成员的积极性
C. 组织成员对现任岗位不适应
D. 人际关系问题
出自：四川农业大学管理学原理

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