企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（ ）

A)
可以节省很多招聘时间
B)
可以为企业选择到最佳人选
C)
使企业获得更大的经济效益
D)
使被试者得到一次实际的锻炼
E)
为企业节省了培训费用
出自：上开现代人力资源开发与管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245188】个 (题库试题定时更新)