关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是( )(本题1.5分)
A、 人的能力的发挥受到个人积极性的影响
B、 在客观因素相同的条件下,主观因素是个人能力发挥的决定性因素
C、 对于不同的人,要实施不同的激励手段
D、 对所有的员工而言,只要实施金钱和物质激励,一定可以调动员工的积极性
出自：河南科技学院人力资源管理

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