传统的激励方式往往只注重( )等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励。 回答错误
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A.工资
B.奖金
C.工作条件
D.工作价值
出自：国家开放大学公共部门人力资源管理

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