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人际关系学说的缺陷是( )
A)
过分强调非正式组织对生产效率的影响
B)
过分强调经济报酬的作用
C)
过分强调工作条件的作用
D)
过多强调感情作用,忽视组织制度的强制作用
E)
重视物质技术因素,忽视人及社会的因素
出自:
上海开放大学管理学概论
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