员工培训规划的( ),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等(4.0分)
A: 系统性
B: 标准化
C: 有效性
D: 普遍性
出自:培训与开发

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块