薪酬管理的基本板块分为(  )。
A、固定薪酬、变动薪酬和激励收入
B、基本工资、奖金和绩效加薪
C、固定薪酬、货币收入和非货币收入
D、基本工资、奖金和福利
出自:安徽大学-人力资源