将全体职工逐一配对比较,按照逐对比较中被评为较优的总次数来确定等级名次的绩效考核方法是( )
·简单分级法
·交替分级法
·范例对比法
·对偶比较法
出自：西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)

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