王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个
A. 现实主义管理者
B. 权变型管理者
C. X理论管理者
D. Y理论管理者
出自：四川农业大学管理学原理

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