以下（ ）适合建立一种有代表性的角色能力模型。
A.人力资源管理 B.领导力 C.经理人员 D. 财务管理
出自：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证