7. (单选题) 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分)
A、 市场人力资源的变量
B、 组织内的核心竞争力
C、 组织的战略目标和外部环境
D、 组织的战略目标和组织内人员的状况
出自：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)

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