传统管理模式的弊端在于( )。
·凭经验管理
·重视人的现有能力而忽视其发展潜力
·以人为本,不注重制度规则的建设和完善
·重视物质因素而忽视人力因素的作用
·方法陈旧
出自：佳木斯大学语言治疗学

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