（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
单选题 (2 分) 2分
A.
需要层次理论

B.
双因素理论

C.
成就需要理论

D.
公平理论
出自：国家开放大学管理学基础

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