在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是( )
A.组织成员间的权力再分配
B.改变组织成员的作风
C.改变组织成员的评价标准
D.组织成员间人际关系的改变
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学
提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新) 提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)
