在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是( )


A.组织成员间的权力再分配
B.改变组织成员的作风
C.改变组织成员的评价标准
D.组织成员间人际关系的改变
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学

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