管理心理学应用的首要目的是

A.为企业赢得利益
B.提高广大劳动者的工资待遇
C.提高劳动生产效率
D.对职工进行管理教育和素质教育
出自:信阳师范学院-管理心理学

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块