梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )
·人是“社会人”而不是“经济人”
·企业中存在着“非正式组织”
·生产效率主要取决于工人的士气
·科学管理方法可以提高效率
出自:佳木斯大学语言治疗学