Y理论对人特性认识上的重大突破，其实质是建立在对下属充分信赖的基础上，让下属参与管理，使下属感到自己是非常重要的人，因而自豪地工作。（请回答“正确”或“错误”）
A.正确
B.错误
出自：玉林师范学院现代管理学
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