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Y理论对人特性认识上的重大突破,其实质是建立在对下属充分信赖的基础上,让下属参与管理,使下属感到自己是非常重要的人,因而自豪地工作。(请回答“正确”或“错误”)
A.正确
B.错误
出自:
玉林师范学院现代管理学
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