[单选题,0.6分] 为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.实地考察法
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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