在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是。 A. 批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受 B. 轻蔑——针锋相对予以质问 C. 大声斥责——不问原因就道歉 D. 耍弄职权——就事论事
出自：乐山师范学院个人与团体管理实务

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