管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（ ）。
选择一项或多项：
a.

被聘者可以迅速展开工作
b.

保证选聘工作的准确性
c.

调动内部成员的工作积极性
d.

吸收外部人才
出自：国家开放大学管理学基础

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