将绩效指标锁定在关键职务上，就会使员工明确努力方向，优化资源配置，更有效地工作。（）<br>判断题 (2 分) 2分<br><br> A. 对<br> B. 错<br> - 自考题库

将绩效指标锁定在关键职务上，就会使员工明确努力方向，优化资源配置，更有效地工作。（）
判断题 (2 分) 2分

A. 对
B. 错

出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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