根据期望理论的研究,饭店员工对待工作的态度依赖于以下哪些关系的联系( )
A.努力—绩效
B.绩效—个人目标
C.绩效—奖赏
D.奖赏—个人目标
出自:国家开放大学酒店人力资源管理