依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是(D) - 自考题库

依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是(D)

出自：西安交通大学——人力资源管理（高起专）

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